assunzioni

Incentivo assunzioni NEET under 30, al via le domande dal 31 luglio

Da lunedì 31 luglio 2023 sarà possibile richiedere l’incentivo “NEET2023” previsto dal decreto Lavoro. A chi spetta e come funziona

Da lunedì 31 luglio 2023 sarà possibile richiedere l’incentivo “NEET2023” previsto dal decreto Lavoro. A chi spetta e come funziona

Patto per il lavoro, incentivi per i datori di lavoro

Fino a 8mila euro per chi assume in Toscana. Domande al via dal 9 gennaio all’Agenzia Regionale Toscana per l'Impiego (ARTI)
 

Fino a 8mila euro per chi assume in Toscana. Domande al via dal 9 gennaio all’Agenzia Regionale Toscana per l'Impiego (ARTI)
 

Fino a 30mila euro per ristoranti, gelaterie e pasticcerie che assumono apprendisti

Purché siano giovani diplomati presso istituti professionali per l’enogastronomia e l’ospitalità alberghiera. Mancano ancora modalità e tempi di presentazione delle domande per l’accesso al contributo 

Purché siano giovani diplomati presso istituti professionali per l’enogastronomia e l’ospitalità alberghiera. Mancano ancora modalità e tempi di presentazione delle domande per l’accesso al contributo 

“Decreto trasparenza”, un webinar per i pubblici esercizi.

Martedì 13 settembre 2022 alle ore 10.30 il webinar di Fipe Confcommercio rivolto ai pubblici esercizi per approfondire ambito di applicazione, impatto sui contratti di lavoro e sanzioni prevista in caso di inadempimento.

Martedì 13 settembre 2022 alle ore 10.30 il webinar di Fipe Confcommercio rivolto ai pubblici esercizi per approfondire ambito di applicazione, impatto sui contratti di lavoro e sanzioni prevista in caso di inadempimento.

Lavoro, cosa cambia con il nuovo decreto

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legislativo n. 27 giugno 2022, n. 104 che attua la direttiva (UE) 2019/1152, relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell’Unione europea. Scopri gli obblighi informativi da rispettare nei confronti dei dipendenti.

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legislativo n. 27 giugno 2022, n. 104 che attua la direttiva (UE) 2019/1152, relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell’Unione europea. Scopri gli obblighi informativi da rispettare nei confronti dei dipendenti.